Erling fant sin plass i arbeidslivet: - Godt å være ønsket

Historien startet gjennom NAV og arbeidsinkluderingsbedriften Sens Arbeidsinkludering. Etter en periode hvor han ikke kunne jobbe fullt i sin tidligere jobb innen media, foreslo veilederen hans noe nytt.

– Veilederen min hadde hørt at det skulle bli kantine her og spurte om det kunne være noe for meg. Jeg var skeptisk i starten, forteller Erling.

Løsningen ble en prøveuke.

– Veilederen sa at jeg kunne prøve og se hvordan det gikk. Da jeg kom hit, møtte jeg hyggelige kollegaer, og det gjorde alt så mye lettere.

Fra skeptisk til selvsikker

I dag består arbeidsdagene av alt fra å klargjøre vann, kaffe og servietter til å holde orden i kaffebaren, bistå med renhold, vedlikeholde uteområder og hjelpe til med cateringleveranser. Jobben innebærer også mye kundekontakt.

– Det beste med jobben er kontakten med mennesker. Jeg liker å snakke med folk og hjelpe til der det trengs.

I Compass Group jobber det nå flere personer fra Sens Arbeidsinkludering sammen med arbeidsveiledere. Målet er å gi mennesker muligheten til å prøve seg i arbeidslivet, bygge erfaring og finne mestring.

– For oss handler dette om å systematisere dette på en god måte for alle, og skape et arbeidsmiljø hvor mennesker får utvikle seg og lykkes på sine egne premisser. Når vi ser hvordan Erling har vokst inn i rollen og blitt en viktig del av teamet, ser vi også hvilken verdi arbeidsinkludering skaper, både for den enkelte og for arbeidsplassen som helhet, sier Andre Eriksson, driftsleder kantine.

For Erling har jobben blitt en viktig del av hverdagen.

– Det er fint å ha noe å glede seg til. Jeg merker at jeg er ønsket på jobb, og det betyr mye.

Han forteller at han nå alltid gleder seg til en ny uke.

– Jeg liker å være her. Det gjør en forskjell å ha noe meningsfylt å gå til og å være en del av et fellesskap.

Et råd fra en som vet

Når han får spørsmål om hvilket råd han vil gi til andre som får tilbud om sin første jobb gjennom et lignende opplegg, er svaret enkelt:

– Ikke vær for skeptisk. Hopp ut i det. Ta en prøveuke og se hvordan det går. Hvis det ikke er noe for deg, så vet du det. Men hvis det fungerer, er det bare å fortsette.

Historien til Erling viser hvordan sosial bærekraft kan se ut i praksis. Gjennom samarbeid mellom NAV, Sens Arbeidsinkludering, Canica og Compass Group får flere mennesker muligheten til å finne sin plass i arbeidslivet, og skape sitt eget rom for suksess.

Ta gjerne en titt på Rom for suksess-episoden Erling var med i her.